Uniforme do Lions Clube de Uruaçu

Social - masculino e feminino

Campanha - Camiseta e colete

Feijoada Beneficente [15/11]

Imagem meramente ilustrativa

Dia 15 de novembro de 2009

Local:
Lions Clube de Uruaçu

A partir das 12 horas

Valor do ingresso:
R$ 10,00

Importante:
NÃO SERÁ SERVIDO MARMITEX

2 de novembro - Dia de Finados

Assim como outras datas são importantes para nossas vidas, o dia 2 de novembro, mais conhecido como Dia de Finados, também tem sua relevância, pois foi criado em homenagem às pessoas falecidas.

A morte é o cessar definitivo da vida, seja ela humana, vegetal ou animal, que pode acontecer por diferentes motivos, como doenças, acidentes ou violência.

O dia dos mortos é um dia de respeito, dedicado para que as famílias celebrem a vida eterna dos seus entes falecidos.

As missas em memória às pessoas falecidas tiveram sua origem no Século IV, mas foi no século seguinte que a igreja passou a consagrar um dia para essa celebração.

A escolha da data se deu em virtude do dia de todos os santos, primeiro de novembro, pois os religiosos acreditavam que todas as pessoas, ao morrerem, entram em estado de graça, mesmo não sendo canonizados.

A cultura de dedicar um dia para homenagear os mortos varia muito de localização ou religião, mas segue os princípios do catolicismo, pois a partir do século XI, os papas Silvestre II, João XVII e Leão IX passaram a exigir tal celebração.

Fonte: Site Brasil Escola

Mensagem do Presidente Internacional Eberhard Wirfs

Por e-mail

Estimados Companheiros Leões:

Estamos evidenciando excelentes resultados no início do ano, com um aumento de 4.080 sócios nos primeiros três meses comparado a um decréscimo de 1.271 no ano anterior. O que é mais emocionante, no entanto, é que estamos levando o Leonismo para novas áreas e mercados alvo.

Seja devido ao nosso novo Lions clube na parte norte do Iraque, ou aos 20 novos clubes na China, ou ainda ao aumento substancial de famílias, cônjuges e mulheres no Leonismo, estamos realmente em um MOVIMENTO PARA CRESCER, nunca antes visto. Sinto-me orgulhoso deste progresso e devo meus agradecimentos a vocês - os Líderes dos Clubes em todo o Mundo - por suas contribuições, fazendo as coisas acontecerem.

Mesmo que nosso crescimento esteja sendo alcançado em termos globais, o fato é que somos uma organização de clubes e, como tal, devemos assegurar que todos os clubes e sócios recebam a atenção que merecem. Quando cultivamos os Lions clubes e os companheiros Leões estamos assegurando a nossa posição como a maior e mais eficaz associação de clubes de serviço do mundo, agora e no futuro.

Os clubes são como a árvore ginkgo, a qual adotei como símbolo do meu lema, MOVE TO GROW (Movimento para Crescer). Assim como o ginkgo, os clubes precisam ser cultivados para se desenvolverem, se movimentarem para receber a luz do sol, adaptando-se ao meio ambiente para que possam sobreviver. Muitas vezes as mudanças acontecem de forma imperceptível e, quando nos damos conta, verificamos que ficamos para trás.

O mesmo pode acontecer com os clubes, especialmente os mais antigos, onde o trabalho e as reuniões se tornaram rotina, onde as atividades e projetos não mais são relevantes causando um declínio no número de associados.

Mas certamente esses desafios poderão ser superados se você - o Líder do clube criar um plano e agir prontamente. Por vezes algo bem simples precisa ser feito, como adotar um novo projeto ou recrutar sócios mais jovens para que tragam ideias inovadoras ao clube. Portanto, peço que durante os três próximos meses todos os clubes adotem pelo menos uma nova estratégia para tornar o clube ainda mais vibrante.

Obviamente, se perceberem que em anos recentes mais sócios estão sendo baixados do que novos sócios estão se afiliando aos clubes, peço que faça uma reunião com a diretoria do clube ou mesmo um retiro para tratarem deste assunto e encontrarem soluções. As ferramentas mencionadas abaixo ajudarão o seu clube a fazer um MOVIMENTO PARA CRESCER.

Espero receber notícias sobre suas histórias de sucesso e como estão plantando árvores ginkgo em seu clube. Desejo-lhes muito sucesso em sua jornada.

Cordiais saudações,

Eberhard J. Wirfs, Presidente Internacional
Lions Clubs International

10 de outubro - Dia Mundial do Lions Clube

O Lions Clubs International se encontra entre as maiores organizações sociais de serviços do mundo: temos 1,3 milhão de sócios espalhados por 45.000 clubes em todo o mundo.

Os Leões estão por toda parte: Atuamos em mais de 200 países e regiões geográficas.

O Lions tem uma história de dinamismo: Nossa frente mais conhecida é a luta contra a cegueira: faz parte da nossa história e também do nosso trabalho atual. Mas também nos mobilizamos em diversos tipos de projetos, como socorro às vítimas de catástrofes, em várias partes do mundo.

Os Leões servem à juventude: Muitos de nossos projetos comunitários apoiam crianças e escolas locais com novos programas e recursos. Também promovemos muitos programas internacionais, como o famoso Concurso de Cartaz sobre a Paz.

Os Leões oferecem subsídios: Desde 1968, a LCIF (Lions Clubs International Foundation) já distribuiu US$ 610 milhões em subsídios para a realização de projetos leonísticos em todo o mundo. A LCIF também foi a melhor colocada entre as organizações não governamentais em uma pesquisa realizada em 2007 pelo Financial Times.

Os Leões são atuantes: Nosso lema é "Nós servimos".

Um Leão jamais vacila: "Como alguém pode contribuir para a melhoria da comunidade em que vive?" Como parte de uma rede de serviço mundial, os Leões fazem tudo o que for necessário para ajudar a comunidade em que vivem.

Fonte: Site Lions Clubs International

As doenças e você

Segundo a psicóloga americana Louise L. Hay, todas as doenças que temos são criadas por nós. Afirma ela, que somos 100% responsáveis por tudo de ruim que acontece no nosso organismo. "Todas as doenças tem origem num estado de não-perdão", diz a psicóloga americana Louise L. Hay.

Sempre que estamos doentes, necessitamos descobrir a quem precisamos perdoar.

Quando estamos empacados num certo ponto, significa que precisamos perdoar mais. Pesar, tristeza, raiva e vingança são sentimentos que vieram de um espaço onde não houve perdão..

Perdoar dissolve o ressentimento.

A seguir, você vai conhecer uma relação de algumas doenças e suas prováveis causas, elaboradas pela psicóloga Louise.

Reflita, vale a pena, tentar evitá-las:

DOENÇAS / CAUSAS:

1. AMIGDALITE: Emoções reprimidas, criatividade, sufocada.

2. ANOREXIA: Ódio ao externo de si mesmo.

3. APENDICITE: Medo da vida. Bloqueio do fluxo do que é bom.

4. ARTERIOSCLEROSE: Resistência. Recusa em ver o bem.

5. ARTRITE: Crítica conservada por longo tempo.

6. ASMA: Sentimento contido, choro reprimido.

7. BRONQUITE: Ambiente familiar inflamado. Gritos, discussões.

8. CÂNCER: Mágoas profundas, tristezas mantidas por muito tempo.

9. COLESTEROL: Medo de aceitar a alegria.

10. DERRAME: Resistência. Rejeição a vida.

11. DIABETES: Tristeza profunda.

12. DIARRÉIA : Medo, rejeição, fuga.

13. DOR DE CABEÇA: Autocrítica, falta de autovalorizaçã o.

14. ENXAQUECA: Medos sexuais. Raiva reprimida. Pessoa perfeccionista.

15. FIBROMAS: Alimentar mágoas causadas pelo parceiro.

16. FRIGIDEZ: Medo. Negação do prazer.

17. GASTRITE: Incerteza profunda. Sensação de condenação.

18. HEMORROIDAS: Medo de prazos determinados. Raiva do passado.

19. HEPATITE: Raiva, ódio.Resistência a mudanças.

20. INSONIA: Medo, culpa.

21. LABIRINTITE: Medo de não estar no controle.

22. MENINGITE : Tumulto interior. Falta de apoio.

23. NÓDULOS: Ressentimento, frustração. Ego ferido.

24. PELE (ACNE): Individualidade ameaçada. Não aceitar a si mesmo.

25. PNEUMONIA: Desespero. Cansaço da vida.

26. PRESSÃO ALTA: Problema emocional duradouro não resolvido.

27. PRESSÃO BAIXA: Falta de amor em criança. Derrotismo.

28. PRISÃO DE VENTRE: Preso ao passado. Medo de não ter dinheiro suficiente.

29. PULMÕES: Medo de absorver a vida.

30. QUISTOS: Alimentar mágoas. Falsa evolução.

31. RESFRIADOS: Confusão mental, desordem, mágoas.

32. REUMATISMO: Sentir-se vitima. Falta de amor. Amargara.

33. RINITE ALÉRGICA: Congestão emocional Culpa, crença em perseguição.

34. RINS: Crítica, desapontamento, fracasso.

35. SINUSITE: Irritação com pessoa próxima.

36. TIRÓIDE: Humilhação.

37. TUMORES: Alimentar mágoas. Acumular remorsos.

38. ÚLCERAS: Medo. Crença de não ser bom o bastante.

39. VARIZES : Desencorajamento. Sentir-se sobrecarregado.

Curioso não?

Por isso vamos tomar cuidado com os nossos sentimentos... principalmente com aqueles que escondemos de nós.

Fonte: Blog Kdezinho

Semana Nacional de Trânsito

18 a 25 de setembro de 2009

Entrega de 250 sacolas para lixo em automóvel, com emblema do Lions Clube de Uruaçu, e de panfletos da Polícia Militar e da Superintendência Municipal de Trânsito de Uruaçu (SMT), alusivos a Semana Nacional de Trânsito (18 a 25 de setembro), aos motoristas, na tarde de 24 de setembro, no cruzamento da Avenida Tocantins com Avenida Transbrasiliana, no Centro de Uruaçu.

Campanha realizada em parceria com a Polícia Militar do Estado de Goiás e com a Superintendência Municipal do Trânsito de Uruaçu. Participação de 16 companheiros.

Sábado é Dia da Vacinação Contra Paralisia Infantil

Campanha - NÃO REELEJA NINGUÉM

Posse de diretoria

Mesa diretora dos trabalhos de posse de diretoria AL 2009/2010

Tomou posse na noite de 26 de agosto a diretoria do Lions Clube de Uruaçu AL 2009/2010: CaL Cirinéa Tamietti Durães, presidente reeleita pela segunda vez consecutiva; CL Carlos Henrique Alves do Rêgo, secretário; e CL Abrão Gundim de Araújo, tesoureiro.

Programa Mensageiros da Saúde - SAÚDE EM MOVIMENTO

O Lions Clube de Uruaçu comunica e convida a comunidade para a realização do Programa Mensageiros da Saúde – Saúde em Movimento, campanha que realizaremos no dia 30 de julho próximo, aqui em nossa cidade, numa parceria com o Lions Clube Goiânia Norte, conforme programação abaixo:

50 Ultra Sonografia (obstétrica) - das 7h às 10h
20 USG Abdômen Superior (jejum) - das 10h às 12h
20 USG Próstata (bexiga cheia) - das 13h às 15h
20 USG Endovaginal - das 15h às 17h
30 USG da Mama - das 17h às 21h
10 USG Pélvica (bexiga cheia) - das 21h às 22h
60 Sessões de Fisioterapia - Todo o dia
150 Eletrocardiogramas - Todo o dia

Dia 30 de julho de 2009

Horário: das 7 às 22 horas

Local: Pallace Hotel - Uruaçu

Coordenação: Dr. George Morais

Apoio: Deputada Estadual Flávia Morais

Mensagem do Governador AL 2009/2010

Por e-mail

Caros Companheiros e Caras Companheiras,

Ao tomar posse do cargo de Governador do Distrito LB2, apresentamos os nossos calorosos cumprimentos e agradecemos a Deus e a todos vós a distinção de nos honrarem com este cargo.

Gostaria de expressar também o sentido de responsabilidade com que assumimos este desafio que nos foi lançado por todos vós. Pelas vossas manifestações de amizade, entusiasmo e elevadas expectativas de desempenho do cargo para conosco, que agradecemos sinceramente, aumenta consideravelmente a nossa preocupação em servir bem, mas estamos confiantes, porque sabemos que podemos contar com todos vós para dignificar e engrandecer o Distrito LB2.

Quanto a posse em Miniapólis, foi uma experiência indescritível, porquanto ali aprendemos e tivemos oportunidade de vermos a influente força que o Lions exerce no mundo hodierno. Acreditamos que assim como voltamos motivados a trabalhar em prol do serviço social, ajudando a comunidade, esperamos contagiar cada companheiro e companheira, para que, assim, juntos possamos alcançar o nosso objetivo (CHAMADOS PARA SERVIR).

Lions Clube somos nós mesmos, por isso devemos, em um pensamento positivo, dar as mãos e unidos vamos inovar nos nossos clubes, ousando, trazendo motivação, e principalmente incentivando, dando o apoio necessário. E desta união, certamente alcançaremos as metas traçadas neta gestão 2009/2010, procurando servir melhor a comunidade e exercitar o leonismo com entusiasmos, havendo mais congraçamento entre os Clubes e muito mais companheirismo entre nós.

Um abraço fraternal a todos vocês do Distrito LB2.

“Tudo posso Naquele que me fortalece”.

Os nossos sinceros agradecimentos,

DG CL Marcos Antônio Silva e CaL. Alessandra Cristina

Campanha do Agasalho

Entrega de Cobertores

Entrega de 230 cobertores de casal aos menos favorecidos, primeira etapa no dia 28 de junho, a partir das nove horas, na sede do Lions Clube de Uruaçu, com a presença da primeira-dama municipal e secretária de Promoção Social, Magalli Regina Leão Pereira, que fora parceira da campanha, e dos membros do Lions; e, segunda etapa no dia 11 de julho, a tarde, na sede do clube.

Os cobertores foram adquiridos através de uma seresta, promovida pelo Lions Clube.

Posse da Governadoria do Distrito L B-2

Por solicitação do Governador do Distrito LB-2 AL 2009/2010, CL Marcos Antônio Silva e de acordo com as normas estatutárias, com base no titulo V, Artigo 34, do estatuto do Distrito LB-2, ficam convocados:

• O Governador Imediato do Distrito LB-2;
• O Vice- Governador do Distrito LB-2 AL 2009/2010;
• Os Membros do Conselho Consultivo e do Comitê de Honra;
• Os Presidentes de Região, de Divisão, Assessores, Assistentes e demais Dirigentes Distritais;
• Os Presidentes dos Lions Clubes e Dirigentes Leonísticos;

E, convidamos os Companheiros Leões, as Companheiras Leão, Domadoras e Companheiros LEO do Distrito LB-2, para participarem da Instalação de Gabinete da Governadoria AL 2009/2010, e Primeira Reunião do Conselho Distrital do Distrito LB-2 a ser realizada nos dias 31 de Julho e 01 de Agosto de 2009, a partir das 15 horas no Centro Cultural, em Porangatu.

Solenidades de Posse: Centro Cultural

Festividades: Yate Clube da Lagoa

Distrito LB - 2 - CALENDÁRIO DE EVENTOS AL 2009/2010

1° Instalação de Gabinete da Governadoria e

1ª Reunião do Conselho Distrital do LB-2

31/07/2009 e 01/08/2009

Porangatu-GO

Encontro Leonístico

23 e 24/Outubro/2009

SESC de Caldas Novas-GO

2ª Reunião do Conselho Distrital do LB-2

20 e 21/Novembro/2009

Pires do Rio-GO

3ª Reunião do Conselho Distrital do LB-2

26 e 27/Fevereiro/2010

Mineiros-GO

44ª Convenção Distrital do LB-2

29 e 30 /Janeiro/2010

Caldas Novas-GO

Feijoada Beneficente

Imagem meramente ilustrativa

Dia 12 de julho de 2009

Local:

Lions Clube de Uruaçu

A partir das 12 horas

Valor do ingresso:

R$ 10,00

Importante:

NÃO SERÁ SERVIDO MARMITEX

Eleita a nova diretoria do Lions - AL 2009/2010

Diretoria do Lions Clube de Uruaçu, eleita por aclamação, na assembléia ordinária de 18 de junho.

Diretoria AL 2009/2010

Presidente: CªL Cirinéa Tamietti Durães

Presidente imediato: CL Carlos de Oliveira

1º Vice-presidente: CªL Neusa Benedita do Amaral

2º Vice-presidente: CL Carlos Henrique Alves do Rêgo

Secretário: CL Carlos Henrique Alves do Rêgo

Tesoureiro: CL Abrão Gundim de Araújo

Diretor Social: CL Firmino Ribeiro dos Santos Neto

Diretor de Campanha: CL João Batista de Oliveira

Diretor de Patrimônio: CL José Pereira Lopes

Diretor Animador: CL Pedro Gonçalves Moreira

Diretor de Boletins: CL Carlos Henrique Alves do Rêgo

Comissão de Sócios: CL Carlos de Oliveira
CL João Batista de Oliveira
CL Pedro Gonçalves Moreira

Seresta Beneficente do Lions

Realização: Lions Clube de Uruaçu


Reserva: R$ 40,00 [com os membros do Lions]


Renda beneficente: Campanha do Agasalho


Local: Clube Recreativo Uruaçuense (CRU)


Animação: Grupo Doce Mistura, de Uruaçu


Apoio: Secretaria Municipal da Ação Social




Venha se divertir...

e fazer boa ação!

Para reflexão

Estamos todos no mesmo barco,

se ele afundar estaremos todos comprometidos!

Afinal somos uma equipe!

Reinauguração do PETI - 20/04/2009

Prefeitura de Uruaçu entrega nova sede do PETI

A reforma e a ampliação do prédio da nova sede do Programa de Erradicação do Trabalho Infantil (PETI) em Uruaçu foram inauguradas dia 20 de abril, ocasião em que foi entregue à coordenação e aos cerca de 270 educandos inovadas estruturas móveis e imóveis. O órgão, agora localizado na Avenida Pedro Ludovico (Centro), pertence ao Lions Clube de Uruaçu (atualmentepresidido pela CaL. Cirinéa Tamietti), que disponibilizou o imóvel para autilização, enquanto a administração municipal o reformou e ampliou.

Além dos educandos e dos servidores, na cerimônia foram anotadas presençasde diversas autoridades, entre elas nomes do escalão central do Poder Executivo local - Magalli Pereira (primeira-dama e secretária municipal dePromoção Social), Professor André (Educação), Wagner Camapum (Obras), Waldecir Oliveira (Saúde), Beto Ribeiro (Agricultura) e Adriano Flausino (chefe de Gabinete).

A Câmara Municipal se fez representada pelos edis Chiquinho (presidente), Robson Pimentel, Rones Maia, Irmão, José Rosa e doutor Albert. Liderançasde distintos segmentos, inclusive diretores e outros membros do Lions, também prestigiaram o acontecimento. Da mesma forma, familiares dos educandos.

Pronunciamentos

Representando a Igreja Católica, o padre Antônio Teixeira - titular da Paróquia Sant’Ana -, expôs entre outras particularidades, que o papel de todo poder público não deve ser atuar visando lucro para si, mais simpartilhar/colaborar ao máximo com causas nobres, como a área social. “Participemos todos desse trabalho social, que é de responsabilidade detodos”, disse. Ao encerrar suas mensagens, o religioso orou por todos, inclusive mencionando nomes de órgãos e auxiliares da gestão municipal.

Ao discursar, o vereador Chiquinho valorizou o espírito de parceria do Lions e, comentou que mais e mais firmações de parcerias podem resultar em outros muitos benefícios populares aos uruaçuenses. Fez questão de explicar as ausências dos três colegas de Câmara - Pastor Noraldino e Joeli do Salão (que haviam agendado compromissos anteriormente, em Uruaçu) e Sil (em Goiânia). “Os três fizeram questão de deixar votos de parabéns ao PETI, se colocando à disposição desta representação social”, concluiu.

Coordenadora do PETI uruaçuense, Nilma Ferreira Souza Menezes disse que todo o conjunto de novidades disponibilizado é de suma importância para o bom funcionamento das atividades e valoriza a realidade positiva de que tão logo assumiu o órgão, já defronta com novo suporte material e humano.

Valorizando, e muito, sua equipe de servidores, a coordenadora esclarece que o êxito do trabalho não é dela sozinha, mas sim “da equipe, que tem compromisso com as ações que devem ser desempenhadas em favor do desenvolvimento digno das crianças. Nossa equipe é capacitada e posso dizer que sou uma pessoa feliz por comandar o PETI”, afirma, enaltecendo a atenção da Prefeitura, através da Secretaria Municipal de Promoção Social (SMPS).

A então estrutura ganhou nova roupagem... Entre a estrutura apresentada pelo PETI, consta a duplicação do pátio da nova sede. Construção de sala/recepção, depósito, banheiros, quadra de areia, jardinagem. Ornamentação. Aquisição de mobília, de jogos recreativos. Rotinas, como o desenvolvimento das atividades e as próprias refeições, passam a conviver com melhor estrutura.

Os profissionais do PETI foram chamados e, enfileirados, apresentados. “Com esses profissionais, nossas crianças só têm a ganhar.” Palavras da coordenadora.

Na última parte da cerimônia, foram feitas apresentações por parte de servidores e parceiros do PETI. Destaque para a peça teatral que retrata o empenho da Prefeitura e da SPMS para com o órgão, também enfocado na representação. No final, foi servido um coquetel.

Magalli Pereira também integrou o time de oradores, que em fala rápida teceu agradecimentos aos diretores do Lions.

Público-alvo do PETI

O PETI atende famílias com crianças e adolescentes retirados das diversas situações de trabalho, com idade inferior a 16 anos. A identificação de situações de violação de direitos geradas pelo trabalho infantil, no âmbito da Proteção Social Especial (PSE). A identificação poderá ser feita por intermédio da equipe técnica da Secretaria Municipal de Assistência Social, pelo Conselho Tutelar, pela equipe da Superintendência Regional doTrabalho, Sociedade Civil, Ministério Público (MP), outras políticas públicas e parceiros locais. Com base na identificação, essas crianças e/ou adolescentes, bem como suas famílias, são cadastrados no Cadastro Único de Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico), com a devida marcação do campo 270.

O desafio de combater o trabalho infantil conta com diversos atores estratégicos, além do MDS, tais como: Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), Ministério Público do Trabalho (MPT), Ministério da Educação (MEC), Ministério da Saúde (MS), Ministério do Esporte (ME), Ministério do Desenvolvimento Agrário (MDA), Ministério da Cultura, Fórum de Erradicação do Trabalho Infantil, Organização Internacional do Trabalho (OIT), entre outros que participam de atividades conjuntas e intersetoriais de enfrentamento ao trabalho infantil.

Fonte: Site do Jornal Cidade

Trabalho

Dia do Trabalho

Nesta véspera do Dia do Trabalho, nós do Lions Clube de Uruaçu, saudamos a todos os trabalhadores: públicos e privados; homens e mulheres; jovens e adultos; ricos e pobres; cultos e ignorantes; formais e informais; do campo e da cidade; da terra, da água e do ar... Enfim, todos aqueles que trabalham nesta grande 'teia terrestre' a qual pertecemos, mas, principalmente, a todos os que dedicam parte de seu tempo ao trabalho voluntário, como nós!

FELIZ DIA DO TRABALHO!

Dia nacional do Lions

Dia nacional do Lions 16 de abril de 1952

Implantação do Leonismo no Brasil,

com a fundação do

LIONS CLUBE DO RIO DE JANEIRO,

com 40 sócios.

O que você tem a ver com a corrupção?

Trata-se de um projeto que tem por objetivo ajudar na prevenção a ocorrência de novos atos de corrupção e a conseqüente diminuição dos processos extrajudiciais e judiciais, por meio da educação das gerações futuras, estímulo a denúncias populares e a efetiva punição de corruptos e corruptores. O projeto visa atacar dois pontos fundamentais:

1º- acabar com a impunidade, ou seja, buscar a efetiva punição dos corruptos e dos corruptores, por meio de um canal real para o oferecimento de denúncias, e, o principal;

2º- educar e estimular as novas gerações, mediante a construção, em longo prazo, de um Brasil mais justo e sério, destacando-se o papel fundamental de nossas próprias condutas diárias a partir do seguinte principio, é preciso dar o exemplo. O primeiro passo para consecução do projeto está envolvendo a promoção, junto ao Ministério Público Brasileiro, de uma valoração especial das atribuições constitucionais da Instituição, estimulando o desempenho de atividades extrajudiciais. Evidente, como nada se constrói sozinho, é preciso envolver outras instituições, empresas e pessoas a se engajarem num projeto de longo prazo que enrede a sociedade em uma campanha de estímulo à ética e a honestidade dos cidadãos.

Como colaborar...

O projeto "O que você tem a ver com a corrupção", idealizado inicialmente no estado de Santa Catarina e ganhador do Prêmio Innovare foi lançado nacionalmente por uma iniciativa do Ministério Público brasileiro através da Associação Nacional dos Membros do Ministério Público - CONAMP, em parceria com o Conselho Nacional dos Procuradores-Gerais - CNPG. São apoiadores oficiais do projeto a Companhia Vale do Rio Doce - CVRD, Instituto Rui Barbosa - IRB, Instituto INNOVARE, Associação dos Magistrados Brasileiros - AMB, COMAB e REDE GLOBO. O projeto tem caráter educativo e busca conscientizar a sociedade, especialmente crianças e adolescentes, a partir de um diferencial, que é o incentivo à honestidade e transparência das atitudes do cidadão comum, destacando atos rotineiros que contribuem para a formação do caráter.

...As pessoas, empressas e entidades interresadas em participar do projeto podem entrar em contato direto com a CONAMP, falar com a Wanessa, pelo telefone 048-3224-4368 ou pelo clicando aqui.

Fonte: Site O que você tem a ver com a corrupção

Convite:

Feijoada Beneficente

Imagem meramente ilustrativa

Dia 19 de abril de 2009

Local:

Lions Clube de Uruaçu

A partir das 12 horas

Valor do ingresso:

R$ 10,00

Importante:

NÃO SERÁ SERVIDO MARMITEX

Dia da mulher

Alma de mulher


Nada mais contraditório do
que ser mulher ...
Mulher que pensa com o coração,
age pela emoção e vence
pelo amor.

Que vive milhões de emoções
num só dia e
transmite cada uma delas,
num único olhar.

Que cobra de si a perfeição
e vive
arrumando desculpas para
os erros,
daqueles a quem ama.

Que hospeda no ventre outras
almas, da a luz
e depois fica cega, diante
da beleza dos filhos que gerou.

Que dá as asas, ensina a
voar mas não quer ver partir
os pássaros, mesmo sabendo
que eles não lhe pertencem.

Que se enfeita toda e
perfuma o leito, ainda
que seu amor nem perceba
mais tais detalhes.

Que como uma feiticeira transforma
em luz e sorriso as dores
que sente na alma,
só pra ninguém notar.

E ainda tem que ser forte,
pra dar os ombros
para quem neles precise chorar.

Feliz do homem que por
um dia souber,
entender a Alma da Mulher !!!

Autor Desconhecido


Fonte: Site Mensagens Web

Os defeitos

Porque o defeito é sempre do outro?

Quando o outro não faz é preguiçoso.

Quando você não faz... Está muito ocupado.

Quando o outro fala é intrigante.

Quando você fala... É crítica construtiva.

Quando o outro se decide a favor de um ponto de vista é "cabeça dura".

Quando você o faz... Está sendo firme.

Quando o outro não cumprimenta, é mascarado.

Quando você passa sem cumprimentar...É apenas distração.

Quando o outro fala sobre si mesmo, é egoísta.

Quando você fala... É porque precisa desabafar.

Quando o outro se esforça para ser agradável,tem uma segunda intenção.

Quando você age assim... É gentil.

Quando o outro faz alguma coisa sem ordem,está se excedendo.

Quando você faz... É iniciativa.

Quando o outro progride, teve oportunidade.

Quando você progride... É fruto de muito trabalho.

Quando o outro luta pelos seus direitos é teimoso.

Quando você o faz... É prova de caráter.

Quando pensar em julgar o outro...

Olhe primeiro para dentro de você...

Em muitos julgamentos mesquinhos,

Julgamos a nós mesmos,na figura do outro...

Texto de Chico Xavier.

Instrução Leonística - Sete urros para despertar nosso Leão interior

Por: CL Valdir Francisco Barbosa *

Urro de Tolerância
Admitir e respeitar as opiniões dos companheiros que são contrarias assuas próprias.

Urro de Amor
Fazer pelo seu companheiro aquilo que gostaria que seu companheiro fizessepara você.

Urro de Perdão
Passar a borracha sobre a mágoa e a ofensa de tal forma que possadesaparecer a barreira que os separava e, então, possam tratar-se comoverdadeiros companheiros.

Urro de Paz
Buscar a paz, promover a paz e viver a paz entre os companheiros

Urro de Mansidão
Renunciar a força e a violência.

Urro de Justiça
Respeitar os direitos dos companheiros, permitindo a cada companheiro oexercício da sua liberdade.

Urro de Serviço
Ser servo, ser solidário, ser caridoso e ser generoso para que nóspossamos colocar em prática o lema de Lions Internacional: Nós servirmos.

* CL Valdir Francisco BarbosaSecretario do Lions Clube - Cidade de OurinhosDistrito LB-1

E-mail: valdir.barbosa@uol.com.br

Campanha contra o ABORTO